🧭 这是什么

面向品牌老板的招商转化中控台：把「目标—动作—数据—优化」四件事做成可执行的节拍，既能标准化团队口径，又能用录音评估报告把复盘落到细节。

• 不会写话术 —— 用 标准话术（回答 12 问）一键生成开场/异议/邀约/成交的最短话。
• 电话沟通不稳定 —— 上传录音，自动生成录音评估报告（要点、问题、关键片段标记、评价级别、是否给出“下一步+时间点”）。
• 团队难管理 —— 历史记录集中存档，可筛选/备注/PDF导出，方便复盘与督导。
• 没有策略复盘 —— 自动汇总每周策略建议，周会直接引用。
• 知识没沉淀 —— 私有文件学习，把政策/FAQ/案例喂给系统，确保“为什么这样做/这样说”有据可依。
• 传统AI没实战 —— 传统通用AI并非为招商场景设计，建议容易“飘”。
• 定制自适应AI —— 转化FUN基于你的资料、互动与评估结果，持续学习偏好与客户特征，自动调整文案主题/语气/配图建议/重点话术。

⚙️ 能帮你做什么

1. 生成标准话术： 首页「编辑品牌标准话术」，回答 12 个问题即可生成四段最短话，可口语化润色。
2. 分析每通录音： 上传后自动统计用户类型/沟通等级/录音评价级别/主要关注点，并产出录音评估报告（含关键片段标记与“下一步+时间点”核对）。
3. 复盘与管理： 在「历史记录」筛选、备注、导出 PDF，聚焦应改哪一句，谁来改、何时改。
4. 每周策略建议： 汇总高频问题与下周行动建议，一页定调。
5. 私有文件学习 + 个性化自适应： 上传资料后，AI 会持续学习团队偏好与客户画像，使输出更贴合你的品牌。
6. 晨报（私域）： 每天两条可复制的朋友圈文案 + 配图建议 + 今日跟进话术，私域稳定输出。

🧠 增长飞轮

飞轮四步：目标 → 动作 → 数据 → 优化。每一环都讲清：老板要抓什么，团队怎么落地，系统在哪儿配合。

🎯 目标｜统一思想，锁定方向

理论与传统SOP

• 战略解码：把年度目标拆成月—周—日节拍（SMART）。
• 节拍管理：周一定唯一提升环节（如邀约率）；每日 10 分钟站会复盘「昨天完成/今天承诺」。
• 资料支撑：会前准备案例、政策要点、当天开场与跟进重点。

系统匹配功能（转化FUN）

• 晨报： 昨日复盘 + 今日两条可复制的朋友圈文案（含配图建议）+ 今日跟进话术。
• 每周策略建议： 汇总近期开场、异议、推进的共性问题与下周建议。
• 私有文件学习： 上传政策/FAQ/案例，确保“为什么这样做/这样说”有据可依。
• 个性化自适应： 结合资料/互动/评估结果，AI 持续学习偏好与客户特征，输出更贴合品牌。

对比：过去半天做站会材料；现在晨报+每周策略一页定调，10 分钟开干。

⚡ 动作｜固化标准话术，围绕录音推进（公域+私域）

理论与传统SOP

• 关键节点：黄金 5 分钟响应；充分了解场景与预算；每通闭合“下一步+时间点”。
• 标准话术：开场/异议/邀约/成交四段“最短话”，全员口径一致。
• 公域（电话）：保证日均关键通话量、及时回拨、按热度分层跟进。
• 私域（朋友圈/私聊）：每日稳定输出，让客户持续看到价值与案例。

系统匹配功能（转化FUN）

• 品牌标准话术： 回答 12 问一键生成/编辑四段最短话，可口语化润色。
• 录音分析 → 录音评估报告： 自动给出要点/问题/关键片段标记/优化建议与评价级别，并核对“下一步+时间点”。
• 历史记录： 点评、标注、筛选，支持 PDF 导出做复盘。
• 晨报（私域）： 两条可复制文案 + 配图建议 + 今日私聊跟进话术，带着节奏做触达。
• （增强，可选）关注要点： 上传时勾选“客户异议/成交推进/信任建立”等并可加权；报告按关注点分节更聚焦（不开也能跑主流程）。

对比：公域从“凭感觉打电话”转为“照标准话术 + 看录音评估报告”；私域从“每天想文案”转为“复制晨报文案+配图建议”。

📊 数据｜用结构化统计看“量 vs 质”

理论与传统SOP

• 漏斗：线索 → 接通 → 有效沟通 → 加微 → 邀约 → 签约。
• 行为：日通话量、记录完整度、回访及时性。
• 解读：先判定量的问题还是质的问题，再制定改法。

系统匹配功能（转化FUN）

• 历史记录自动统计： 一键汇总用户类型/沟通等级/录音评价级别/主要关注点，并支持按时间/类型/等级/关注点筛选。
• 每周策略建议： 把高频问题与重点环节汇成一页，周会直接引用。
• 晨报互动数据： 两版文案做 A/B（各跑一周），用复制/点赞判定保留与下线。

对比：过去拉表做漏斗；现在类型/等级/评价级别/关注点系统自动统计，一筛就看懂结构。

🛠️ 优化｜反馈闭环与小步快跑

理论与传统SOP

• 闭环：反馈 → 分析 → 优化 → 培训 → 验证，周周循环。
• 内容治理：删弱留强，低效内容下线，标准话术版本化管理。
• 场景扩展：内训/直播需要快速检索与一致口径。

系统匹配功能（转化FUN）

• 全局反馈入口（首页）： 一线随时提交问题与想法，管理员集中梳理与响应。
• 标准话术版本化： 按月“新增/调整/下线”，与录音评估报告的共性问题对齐。
• 晨报 A/B → 素材沉淀： 胜出进素材库，弱版下线，形成良币循环。
• 招商助理 + 私有文件学习： 资料接入后，内训/直播现场随问随答，减少准备负担。
• （增强，可选）关注要点循环： 以关注点为单位做一周小实验，观察评价级别/邀约/签约是否抬头，成功即固化入库。

对比：过去按结果被动筛人；现在盯过程（录音上传数、类型/等级、对话评价级别），素材数据化，标准话术月度更新。